一、高層次人才專項支持政策

（一）創新創業高端人才

對象:國家級人才項目入選者或擁有某領域核心技術的專家等高端人才。

政策支持:給予5年左右穩定持續經費支持，對其負責項目最高給予1億元綜合資助。

（二）安徽省“特支計劃”創新創業領軍人才

對象:直接服務于全省主導產業或戰略性新興產業發展的高層次創新創業領軍人才。

政策支持:頒發證書，省、市給予最高100萬元經費支持。

（三）池州市“拔尖人才”

對象:在工農業生產、科技推廣應用、科學研究、教育、衛生、文化、藝術等一線工作的人員以及在生產、流通和服務等領域從事生產經營管理的人員。

政策支持:頒發證書，給予每人每年6000元的市政府津貼。

（四）高技能人才

對象:企業引進的取得相應技能資格證書的高級技師等高技能人才。

政策支持:①給予每人每月最高1500元生活補貼;購買首套商品房的給予最高12萬元購房補貼;無住房的，給予每月最高1000元租房補貼。

②給予企業按凈增招用1人最高3000元的一次性創業帶動就業補貼。

（五）高校畢業生

對象:企業和事業單位急需緊缺崗位引進的具有國家承認學歷的博士研究生、全日制碩士研究生、本科生、大專生等高校畢業生。

政策支持:①給予每人每月300-3000元生活補貼，給予2-30萬元購房補貼或300-1000元的租房補貼。

②給予企業按凈增招用1人最高3000元的一次性創業帶動就業補貼。

二、團隊建設支持政策

（一）高層次科技人才團隊來皖創新創業扶持計劃

對象:擁有自主知識產權、具有國際先進或國內一流水平科技成果的省內外高層次人才團隊。

政策支持:①省財政分檔給予團隊1000萬元、600萬元、300萬元的參股資金，市財政給予1:1配套支持；

②發展勢頭良好的團隊給予追加支持，最高資助1000萬元參股資金。

（二）安徽省“115”產業創新團隊

對象:依托優勢企事業特定研發項目設立，在科研、技術方面處于國際先進或國內領先水平的人才團隊。

政策支持:在設立期內，省、市給予每年10萬元經費支持。

（三）池州市“322”產業創新團隊

對象:依托我市首位產業或優勢企事業單位特定研發項目設立，在科研、技術方面處于國內、省內領先水平的人才團隊。

政策支持:在設立期內，每年給予5萬元補貼。

（四）其他支持政策

①對引進帶有特別重大項目、產業核心技術的特殊人才和團隊，實行“一事一議”。

②對入選國家級、省級重點人才工程的人才和團隊，給予1:1配套獎勵。

三、平臺載體支持政策

（一）安徽省引才獎補

對象:引才工作成效明顯、引進人才作用突出的實驗室、研究院、技術中心等各類研發平臺。

政策支持:分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個檔次，分別給予平臺所在單位100萬元、50萬元、20萬元獎補。

（二）安徽省引才資助

對象:引進國內外高層次人才的企事業單位。

政策支持:分A、B、C三個檔次，每引進1人分別給予用人單位20萬元、10萬元、5萬元獎補。

（三）池州市引才獎補

對象:引才工作成效明顯、引進入才作用突出的實驗室、研究中心、技術中心等各類研發平臺。

政策支持:給予平臺所在單位40萬元獎補。

（四）池州市引才資助

對象:引進省內外高層次人才的企事業單位。

政策支持:對入選省引才資助獎補的，給予5-20萬元配套獎補。從市外引進一名D層次人才，給予5萬元資助。

四、服務保障措施

（一）市場扶持

對創業人才產業化后形成的創新產品爭取在省內、市內先行先試，開拓市場。

（二）對認定的高層次人才，發放服務綠卡，享受以下服務:

①持卡人子女在本市境內義務教育階段學校(幼兒園)就讀(入園)，租售同權，就近入學(入園)。

②持卡人在本市境內景點景區旅游，享有市民同等待遇，全市4A級以上(含4A級)國營景區給予持卡人及司機免門票服務。

③持卡人享有每年在市人民醫院免費體檢一次的服務，并由市委保健辦建立健康檔案。

④持卡人在九華山機場進入貴賓通道享有優惠服務。

（三）優化生活保障服務

對象:與本市企業簽訂3年以上勞動合同，每年連續在我市工作半年以上，且在我市無住房的各類人才。

政策支持:提供高品質人才公寓。