近年來，牌樓鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦黨員隊(duì)伍建設(shè)，運(yùn)用“選、育、管”三字法，鍛造了一批政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力過硬的黨員隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐。

把好入口關(guān)，在“選”字上下功夫。將黨員發(fā)展工作納入年度黨建工作計(jì)劃，做到“早謀劃、穩(wěn)落實(shí)”。堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴(yán)把考察審查、民主測(cè)評(píng)等關(guān)口，對(duì)培養(yǎng)時(shí)間不夠、群眾測(cè)評(píng)滿意度不高、政治審查不過關(guān)等一律不予審批，做到程序不少、環(huán)節(jié)不漏、資料齊全、手續(xù)完備，確保發(fā)展黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用的發(fā)揮。不斷拓寬入黨積極分子蓄水池，按照5:1要求優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展種養(yǎng)能手、鄉(xiāng)村致富帶頭人、企業(yè)大戶、大學(xué)生等作為發(fā)展黨員的“好苗子”，積極探索在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體中培養(yǎng)和發(fā)展黨員的有效辦法，變“等上門”為“帶進(jìn)門”，讓“入口”人選質(zhì)量更高，著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

把好培養(yǎng)關(guān)，在“育”字上下狠勁。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首課、主課、必修課，鎮(zhèn)黨委利用黨員“春訓(xùn)”，以專題培訓(xùn)、主題黨課、集中宣講等形式，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、農(nóng)村黨建等內(nèi)容，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神培訓(xùn)班、基層黨支部書記培訓(xùn)班等。各村黨組織充分利用村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、黨員培訓(xùn)基地、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)資源，進(jìn)行農(nóng)村黨員日常培訓(xùn)，確保黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。定期開展“書記講黨課”等活動(dòng)，積極邀請(qǐng)佳山村“蛭富”小能手，量身定制水蛭養(yǎng)殖等特色課程，為牌樓鎮(zhèn)稻蛭共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)答疑解惑。各黨支部累計(jì)培訓(xùn)400余人次，有效提升了黨員干部的理論素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

把好“制度關(guān)”，在“管”字上細(xì)鉆研。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等基本制度。推行入黨積極分子培養(yǎng)管理臺(tái)帳制，實(shí)行聯(lián)系村組長(zhǎng)包保責(zé)任制，對(duì)入庫人員實(shí)行滾動(dòng)式動(dòng)態(tài)管理。創(chuàng)新開展星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作，對(duì)全鎮(zhèn)814名黨員進(jìn)行評(píng)星定級(jí)，積極組織開展村黨組織書記述職工作，高質(zhì)量打造1處區(qū)級(jí)鄉(xiāng)村干部實(shí)訓(xùn)基地，讓黨員隊(duì)伍評(píng)價(jià)體系“動(dòng)起來”。制定《流動(dòng)黨員外出報(bào)告制度》《流動(dòng)黨員定期匯報(bào)制度》《流動(dòng)黨員聯(lián)系制度》三項(xiàng)制度，運(yùn)用釘釘視頻會(huì)議、微信群聊等方式及時(shí)公開黨務(wù)村務(wù)工作，積極動(dòng)員各基層黨組織與流動(dòng)黨員多溝通，多交流，在跟蹤管理上求實(shí)效、出實(shí)招，引導(dǎo)流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)，深入開展軟弱渙散村黨組織整頓，激活農(nóng)村基層黨建新動(dòng)力，為民服務(wù)“實(shí)起來”。（錢陽）