近年來，貴池區持續實施“歸雁行動”，通過“搭橋梁、促返鄉、優政策、強保障”四項舉措，吸引集聚在外人才返鄉就業創業，為實現鄉村全面振興提供堅強的人才支撐。

“鴻雁話情”搭橋梁。建立區領導在“雙招雙引”過程中開展“三個必訪”信息反饋機制，加強與貴池籍的專家人才、企業家以及在外鄉賢能人的聯系，向人才問需問暖、問計問策，提供“一對一”個性化、精準化服務。推動全區各鎮街充分發揮網格化工作優勢，多維度、寬領域、全覆蓋開展摸排，建立在外人才信息數據庫，囊括黨政人才、企業家人才、專業技術人才、技能人才、黨政干部人才等八大領域2000余名在外人才信息。對入庫人才信息進行動態跟蹤服務管理，通過定期電話回訪、即時活動邀約，做到對各類人才“知現狀、知去向”，真正變“人才資源”為“人才資本”。

“引雁筑巢”促返鄉。結合村（社區）黨組織書記后備力量培育儲備行動，面向社會擇優從返鄉畢業大學生、退役軍人、外出經商務工人員等隊伍中篩選確定后備干部376人，組織后備干部參與基層黨建、產業發展、民生實事等重點工作，引導他們在實踐中經風雨、長才干、強筋骨。以春節、中秋節等在外人才集中返鄉的有利契機，組織召開聯誼會、懇談會，返鄉人才看家鄉等活動，累計對接行政、教育、衛生、企業等多個領域190余名在外家鄉人才，收到23條招商線索、30余條意見建議，以鄉情紐帶助力人才回引。

“助雁展翅”優政策。聚焦區域產業發展，以優化人才發展環境為主線，構建積極、多元、有效的“1+1＋N”人才政策體系。出臺《關于深入推進人才強區戰略 奮力打造區域性人才集聚高地的實施意見》《貴池區創建“產才聯盟”特色人才強區工作方案》《宜業回“池”返鄉創業就業》等惠企惠才政策，在稅收減免、產業扶持、人才獎補、技能培訓等12個方面制定保障措施30余條。常態化開展“‘才匯貴池’人才大講堂”宣講活動，推動各項政策落地落實，為人才歸家干事創業提供有力保障，激發在外人才返鄉就業創業活力。

“歸雁留心”強保障。完善黨委聯系服務人才專家制度，制定區領導聯系高層次人才專家名冊，實現人才走訪全覆蓋，幫助企業解決實際問題36個。建立“一站式”人才服務保障體系，設立人才服務專窗，安排專人負責惠企惠才政策解答、創業擔保貸款、生活補貼申領等各類人才服務事項。加強園區配套設施建設，完善園區公共服務體系，在返鄉就業創業人才住房保障、交通出行、醫療衛生等方面持續發力。拍攝“我在貴池挺好的”系列宣傳片2期，展示優秀人才風采，持續擴大歸雁效應，吸引更多優秀人才返鄉創業、回鄉就業，服務家鄉、建設家鄉。（殷鵬程）